sábado, 5 de marzo de 2016

Operadores de Metrolinea buscan alivio de intereses bancarios

Bucaramanga.- Ejecutivos de los operadores de Metrolinea  esperan una respuesta positiva de los gerentes de  los bancos Davivienda y Colombia, en relación con una eventual rebaja en las tasas de intereses de las deudas que tienen contraídas.
La situación financiera que tienen los operadores por las millonarias deudas bancarias  motivó que el alcalde de Bucaramanga, Rodolfo Hernández Suárez, propiciara una reunión entre las partes en busca de una solución.
La millonaria deuda con los bancos Davivienda y Colombia que tienen  los operadores se deriva de  un préstamo  que hicieron en las entidades crediticias, para compra de buses.
Alfonso Pinto
 Alfonso Pinto Afanador, gerente de Movilizamos explicó que le hicieron la solicitud a los vicepresidentes de los bancos, con el propósito de aliviar la crisis económica que padece el sistema masivo.
 “Ellos quedaron de dar una respuesta, el próximo viernes sabremos cuánto es el descuento que nos pueden hacer”, indicó el vocero del grupo transportador.
Agregó el señor Alfonso  Pinto que es importante la ayuda que pueda dar la banca nacional para el buen funcionamiento del transporte y añadió: “Para que no nos veamos en la posibilidad de que de pronto se pueda suspender el servicio” dijo el gerente de Movilizamos.
 En este momento según relató, los intereses se llevan todos los recursos, que la empresa recibe por la operación.
“Si no se logra la rebaja de intereses, el colapso llegará muy pronto”,  sentenció Pinto Afanador.
 Finalmente el representante del transporte masivo agradeció el apoyo del Alcalde de Bucaramanga Ing. Rodolfo Hernández Suárez por mediar en la situación difícil que afrontan las dos empresas operadoras del servicio. “Él ha puesto como se dice ‘el pecho a la brisa’ para lograr que esto llegue a un buen acuerdo, puntualizó.  Oficina de prensa de la alcaldía.

domingo, 28 de febrero de 2016

Gremios y gobierno a trabajar alrededor de Invest in Santander

Cesar Andrés Hernández
Director ejecutivo
Bucaramanga, sábado 27 de febrero de 2016.-   El gobierno y los sectores gremiales definieron pautas de trabajo alrededor de  la Agencia Promotora de Inversión, Invest in Santander, durante una reunión ampliada.
Durante la sesión de la junta de la Agencia se trabajó primordialmente para promover a la región como destino de inversión a nivel nacional e internacional, dijo  la Secretaria de Desarrollo de Santander, Gricelda Pulido Jaimes.
La primera reunión de este año y del actual  gobierno departamental con la junta directiva de la Agencia Promotora contó con la participación de la alcaldía de Bucaramanga, la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Zona Franca Santander y la ANDI.  
Los asistentes asimismo, fijaron pautas  de los proyectos que se ejecutarán durante los próximos cuatro años.
Por su parte el director ejecutivo de Invest  in Santander, Cesar Andrés Hernández,  expresó:  “Esto es una tarea de toda una región, es decir, promocionar a Santander y promover a la ciudad no puede ser una actividad aislada (…), es una actividad mancomunada en donde como región tenemos que vendernos y hacernos más visibles”, afirmó.  
Definición de Invest in Santander.
Invest in Santander tiene como propósito impulsar al Departamento como destino para la inversión a través de la gestión de planes y proyectos que fomenten e impulsen el desarrollo económico y las condiciones propicias para los negocios a nivel nacional e internacional. Actualmente la iniciativa cuenta con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, ANDI, Comisión Regional de Competitividad, Zona Franca Santander, alcaldías de Bucaramanga, Girón, Piedecuesta y Floridablanca, Fondo Empresarial Prosantander, y por supuesto, la Gobernación de Santander.  Fuente: Oficina de comunicaciones de la gobernación

jueves, 25 de febrero de 2016

Compañía alemana Arvato Bertlesmann se consolida en la región

Directivos de la empresa alemana Arvato Bertlesmann
se reunieron con el gobernador Didier Tavera
Bucaramanga.- miércoles 24 de fbro de 2016. – Un plan estratégico fijaron empresarios de la empresa alemana Arvato Bertlesmann y el gobierno de Santander  con el propósito de impulsar planes de fomento a la industria regional.
Durante una reunión en la que participaron el gobernador de Santander, Didier Tavera, y  los secretarios de Planeación y Desarrollo, con  directivos de la empresa alemana Arvato Bertlesmann en la Zona Franca Santander fueron revisadas las oportunidades  laborales que esta empresa brinda a los jóvenes de la región, con el fin de seguirle ofreciendo el respaldo.
La compañía Arvato Bertlesmann actualmente emplea a 1.200 personas entre 18 y 30 años de edad y la propuesta es que se haga un frente para que más empresas establezcan coberturas con mayor acceso a jóvenes de distintas áreas de oficios y profesiones.
El gobernador manifestó al respecto de cobertura laboral: “Lo que queremos es que aumenten su inversión, que generen más empleos en nuestra ciudad, en nuestro departamento, tener más de 1.200 empleos directos con 80% de los trabajadores entre 18 y 30 años”, aseguró y agregó:  “Hemos venido a ofrecerle todas la garantías a esta importante compañía como es Arvato, a pedirle que sigan creyendo en la Zona Franca de Santander, que sigan creyendo en Floridablanca, en nuestro departamento”, anunció el mandatario.
Por otra parte, los empresarios le solicitaron al Gobierno Departamental fortalecer los programas de bilingüismo, de manera que la fuerza laboral local cuente con mejor preparación académica y tenga las herramientas necesarias para desarrollar estrategias que permitan aumentar la participación del sector de los servicios en el marcado nacional.
La Zona Franca Santander es sede de Arvato Bertlesmann, una empresa multinacional alemana líder en la provisión de Soluciones Globales de BPO (Business Process Outsourcing). Fuente: Oficina de comunicaciones.

domingo, 21 de febrero de 2016

Protocolos de meritocracias en escogencia de gerentes para hospitales

Sesión del Consejo Superior de la UIS, bajo la
presidencia del gobernador Divier Tavera A.
Bucaramanga, sábado 20 de febrero de 2016.- La escogencia de gerentes para los hospitales de Santander se hará con todos los protocolos relacionados  con la meritocracia, acordaron los integrantes del Consejo Superior de la UIS.
Dentro de esos propósitos el Consejo Superior igualmente propuso sustanciales cambios en la red pública hospitalaria del departamento de Santander, en busca de eficiencia en el sistema de salud.
Durante sesión ordinaria del ente rector presidido por el Gobernador del Departamento, Didier Tavera Amado, se escucharon las falencias que presenta el Hospital Universitario de Santander HUS, así como la necesidad de potencializar la facultad de medicina de la institución de educación superior.
Es así como el gobernador de Santander, Didier Tavera se pronunció al término de la sesión y sostuvo: “Es importante palpar, conocer. Tuvimos la oportunidad con el decano de la facultad de salud, el doctor Bolívar, de recibir sus impresiones, sus inquietudes de lo que se tiene que hacer en esa nueva articulación con la gerencia, una vez se den surtidos los procesos de meritocracia para la elección de los nuevos gerentes de los hospitales, la necesidad de modernizar y darle un nuevo empuje y un nuevo aire al Hospital Universitario de Santander, y es en lo que estamos trabajando”, manifestó. 
De igualmanera, el decano de la facultad de salud de la UIS, Fabio Bolívar, expresó: “Salgo muy contento porque presentamos el problema y el Consejo Superior, en cabeza del señor Gobernador, hizo unos compromisos muy interesantes de cómo apoyar todas estas iniciativas. Se van a crear unas comisiones en el Consejo Superior para que la universidad presente un sistema de cómo mejorar esta articulación Universidad – Hospital. Tenemos esta semana un trabajo en comisiones con los señores consejeros; la tarea va a ser muy ardua porque nos dieron 10 días para presentarle unas propuestas al señor gobernador para aplicarlas en el hospital”.
Una de las acciones consiste en presentar un modelo de atención y gerencia integral que permita una óptima prestación de servicios, como lo expresó el Gobernador de Santander, “Vamos a presentarle un modelo a todos los alcaldes del Área Metropolitana para empezar a atender el primer nivel que es la gran problemática, si tenemos un muy buen nivel, vamos a tener una menor atención en ese segundo nivel y por consiguiente cuando tengamos que ir a la alta complejidad, al tercer nivel, lo que tenemos que hacer es atender la alta complejidad, y no lo que está pasando con el HUS hoy”. Fuente: Oficina de comunicaciones de la gobernación

jueves, 18 de febrero de 2016

Once cupos para gerentes de hospitales del departamento

Gobernación de Santander
Bucaramanga.- El gobierno departamental adelanta el proceso orientado a seleccionar los aspirantes a ocupar las gerencias en 11 hospitales de Santander.
La Secretaría de Salud Departamental, abrió una convocatoria que va hasta el 26 de febrero para que las personas interesadas en participar en el proceso abierto, público y de mérito busca  conformar la lista de elegibles para la terna a los respectivos cargos.
Con este  anuncio, Santander se convierte en el primer departamento del país en iniciar este proceso y por ende será el primero en nombrar los gerentes de las ESE.
Esta convocatoria está abierta para la ESE Hospital Universitario de Santander; la ESE Hospital Regional Manuela Beltrán;  la ESE Hospital San Juan de Dios De Floridablanca; la ESE Hospital Psiquiátrico San Camilo;  la ESE Hospital Regional De García Rovira;  la ESE Hospital Regional San Gil;  la ESE Hospital Regional de Vélez;  la ESE Hospital Regional Magdalena Medio;  la ESE Hospital Local de Piedecuesta; la ESE Hospital Luis Carlos Galán Sarmiento De Charalá y la ESE Hospital Nuestra Señora de Guadalupe.
Las personas que deseen aspirar a estos cargos deben cumplir con el requisito de tener título profesional en áreas de la salud, económicas, administrativas o jurídicas; título de posgrado en salud pública, administración o gerencia hospitalaria, administración en salud.
En el caso de los hospitales de alta y mediana complejidad los interesados deben tener experiencia profesional de tres años en el sector salud. El título de posgrado podrá ser compensado por dos años de experiencia en cargos de nivel directivo, asesor o profesional en organismos o entidades públicas o privadas que conforman el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Para las ESE de baja complejidad requieren experiencia profesional de tres años en el sector salud.
Las inscripciones van del 29 de febrero al 4 de marzo, tiempo en el que los aspirantes deben diligenciar el Formulario Único de Inscripción que se encuentra disponible en las páginas web del Ministerio de Salud y Protección Social, del DAFP, de la Universidad de Pamplona y Secretaria de Salud Departamental. Al formulario de inscripción deberá anexarse los documentos que acrediten la formación académica y la experiencia laboral relacionada de los aspirantes. El aspirante deberá diligenciar el formato único de rotulo de sobre disponible en la página web de la Universidad de Pamplona www.unipamplona.edu.co
Vale recordar que la Universidad de Pamplona,  será la responsable de realizar todo el proceso inscripción, verificación, evaluación y elección de los 11 gerentes, hasta 31 de marzo, fecha en la que se publicará el listado final.  Fuente: Oficina de comunicaciones de la gobernación

miércoles, 17 de febrero de 2016

El presidente Santos designó nuevo director general de la policia

Foto: Efraín Herrera -SIG
El general Jorge Hernando Nieto fue designado por el gobierno del presidente Juan Manuel Santos, nuevo Director de la Policía Nacional en reemplazo del general Rodolfo Palomino López, quien hoy oficializó su retiro de esa institución.
En una declaración  desde la Casa de Nariño, el jefe del estado hizo el anuncio  y al  referirse a los desafíos que debe afrontar el nuevo Director de la Policía, el Mandatario señaló: “tiene que recuperar la unidad, el buen nombre, la respetabilidad y la confianza de la Policía ante los ojos de la ciudadanía”.
Así mismo, consideró que bajo el liderazgo del general Nieto, la Policía Nacional debe “avanzar eficazmente en la cruzada que hemos emprendido en contra del crimen que azota a los ciudadanos: la microextorsión, el microtráfico, el robo de celulares, los atracos, y las demás actividades de las organizaciones criminales”.
Agregó que la institución “debe continuar su lucha implacable contra el narcotráfico y combatir el nuevo flagelo de la minería criminal con igual contundencia y dedicación”.
También, el Presidente Juan Manuel Santos elogió las altas calidades del general Nieto demostradas durante su trayectoria en la institución policial.
“Por su larga trayectoria y por sus resultados, confío en que el general Nieto estará a la altura de su misión”, dijo el Jefe del Estado.
Agradecimiento al general Palomino
Durante la declaración el Mandatario agradeció al general Palomino López, por los servicios prestados a lo largo de 38 años de carrera en la Policía Nacional.
“El general Palomino, hasta hoy director de la Policía, ha decidido hacerse a un lado para que la investigación que cursa sobre él siga su rumbo y pueda demostrar su inocencia, sin afectar la institución. Quiero agradecerle los servicios prestados a la Patria y a la Policía durante 38 años”, afirmó.
Para terminar, el Mandatario extendió los agradecimientos a la familia del general Palomino López.
“A su familia, a su señora Eva y a sus hijos, mi reconocimiento por su dedicación y entrega a las causas de la Policía”, puntualizó el Presidente Santos. Prensa de la Casa de Nariño

jueves, 10 de septiembre de 2015

Essa Epm reduce impacto por cortes de energía

·Se beneficiarán los usuarios porque se reducirán las desconexiones del servicio 
Esta es una de las plantas móviles
Bucaramanga.- Dos unidades de subestaciones móviles, adquirió ESSA con el propósito de facilitar la realización de las labores rutinarias de mantenimiento de la infraestructura, los  trabajos de reposición de equipos en subestaciones y la atención de emergencias por eventualidades en el sistema eléctrico.
Mauricio Montoya Bozzi
El anuncio fue hecho hoy en rueda de prensa por el Gerente General de ESSA, Mauricio Montoya Bozzi, quien presentó los modernos equipos adquiridos por la compañía e  indicó que ésta es una buena noticia para la empresa y todos los usuarios y clientes de su área de influencia porque estas unidades móviles cuentan con equipos de última tecnología que facilita los procesos de ESSA y beneficia a los usuarios porque se constituyen en una gran herramienta para mejorar la confiabilidad y reducir los tiempos de desconexión en las labores programadas o en la atención de contingencias por la salida de servicio de equipos en las subestaciones del sistema eléctrico.
Expresó que son dos unidades móviles que tuvieron un costo superior a los 9 mil millones de pesos, fueron adquiridas a la empresa ABB de Suiza Europa y empezarán a funcionar próximamente.
Esta es una gran inversión para ESSA,  que a corto y largo plazo se traducirá en beneficios para los clientes y usuarios evitando suspensiones con demanda desatendida prolongadas y atendiendo emergencias de manera más eficiente, dándole confiabilidad y calidad al sistema y el servicio de energía eléctrica, dijo el directivo.
El subgerente de Subestaciones y Líneas, Manuel Cala, expresó que esta subestación móvil es una unidad de transformación que se puede desplazar de un lugar a otro con un transformador de 20 MVA 115/34,5/13,8 kilovoltios, la otra unidad es una  bahía de línea mixta de 230/115 kilovoltios, la cual puede ser utilizada para cualquiera de los dos niveles de tensión y permite la conectividad de líneas o transformadores en esos niveles de tensión.
Dijo que está programada entre el 21 y el 28 de septiembre la capacitación del personal de subestaciones y líneas para conocer el funcionamiento de estas unidades móviles, jornada que estará a cargo de dos italianos expertos en protecciones, control y  potencia.
Las subestaciones móviles llegaron a Bucaramanga la semana pasada provenientes de Italia, donde se les realizaron todos los protocolos de pruebas  y  en próximos días, una vez capacitado el personal estarán disponibles para ser utilizadas.
“Este proyecto de innovación permitirá a nuestra empresa avanzar hacia la excelencia operativa y mejorar el servicio a los clientes. Estamos implementando nuevas prácticas para que el resultado contribuya a mejorar la calidad de vida de las comunidades y a la construcción de territorios sostenibles y competitivos”, sostuvo el Gerente General de ESSA.
ESSA es una empresa comprometida con el logro de indicadores que reflejen excelencia en la prestación del servicio de energía eléctrica.
ESSA somos Grupo EPM- Acceda al Informe

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